＜向学新聞2015年10月号記事より＞
就活スケジュール改善へ
経団連 大学・学生・企業に戸惑い
一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）の榊原会長が９月７日に記者会見を行ない、今年度から後ろ倒しになった就職活動のスケジュールを改善すると示唆した。
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今年度から就職活動の開始を大学３年生の１２月から３月に後ろ倒しにした結果、「大学、学生、企業に戸惑いが見られた。広報開始（３月）から選考（８月）までの期間が長すぎるなどの問題が指摘されている」と現状を説明。経団連は１０月を目処に会員企業に対してアンケート調査を実施する予定で、調査結果を踏まえ、「来年度からの抜本的な変更は難しいが、改善すべき点は改善していきたい」と強調した。
経団連の非会員企業や外資系企業は経団連のスケジュールに従う必要がなく、榊原会長は「（経団連会員企業の選考開始の）８月時点で７割近くの学生が内々定を得ているという調査もあり重要な問題だ。一方で、留学生に対して（就職活動の）公平な機会を与えることが出発点の一つで、変えて良かったという話もある。総合的な判断が必要だ」と話した。
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